今年以來，南樂縣人社局緊扣“穩就業”“強服務”“惠民生”主線，聚焦任務、創新舉措、優化服務，推動就業形勢持續向好，“南樂會展工”“樂農技工”獲評省級人力資源品牌。

  一、聚焦重點群體，筑牢就業保障底線

  通過精準摸排、動態跟蹤、建數據庫，強化兜底，失業人員再就業3909人，就業困難人員就業1017人。搭建平臺并聯動機構收集用工需求，全縣農村勞動力轉移就業181514人。同時，以“免申即享、數據比對、預審通知”落實援企穩崗政策，為260家企業發放穩崗補貼182萬元，惠及職工6331人，城鎮新增就業4988人。

  二、創新工作舉措，激活就業創業動能

  打造“愛家樂嫂”高端家政品牌，聯合中晟人力資源公司及第三方，構建“培訓－推介－輸出”模式，向京津滬輸送人員。已舉辦月嫂培訓10期328人，267人獲高級證。全縣累計開展職業技能培訓1.1891萬人次，補貼性培訓0.3668萬人次。升級創業擔保貸款服務，擴大范圍，將網絡商戶、支村“兩委”成員納入扶持，村醫、農電工納入反擔保；開發“富民產業貸”“南樂特色助企貸”，推出“公司+農戶”等模式；在在全市率先建“一站式”大廳，實現“身份證申請、三天辦結”，破解融資難題。

  三、優化服務模式，提升就業服務質效

  針對高校畢業生，開展“1311”就業服務，組織黨員為1670名未就業畢業生“1對1”服務，確保每人獲1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或見習，服務聯系率100%、就業率90%，吸納281人見習。舉辦“就業援助月”“春風行動”等專項招聘14場；設“南樂縣招聘日”，依托零工市場，月均舉辦1場主題招聘（累計8場）；探索“數字化”招聘，聯合“南樂圈圈”直播帶崗，實現崗位信息“一鍵觸達”。